The ReinaltThomas Corporation DBA Discount Tire

Quality Assurance Engineer Senior - Analytics

A-22286-39312 H-1B 2023 Certified

薪资水平

$98,218

签证类型

H-1B

职位

Quality Assurance Engineer Senior - Analytics

雇员国籍

INDIA

毕业院校

UNIVERSITY OF CENTRAL MISSOURI

案例相关公司相关 HR相关律师相关职业相关雇员信息

案例相关

9 fields

数据公布年 2023

申请编号 A-22286-39312

申请状态 Certified

收件日期 2022-10-17

通过日期 2023-08-31

曾备案（Y/N） N

原备案日期 -

原SWA申请编号 -

是否为紧缺/短缺职位 N

公司相关

14 fields

雇主公司名 The ReinaltThomas Corporation DBA Discount Tire

雇主地址-第一行 20225 N. Scottsdale Road

雇主地址-第二行 -

雇主城市 Scottsdale

申请州 -

雇主所在州/省 ARIZONA

雇主所在国 UNITED STATES OF AMERICA

雇主邮编 85255

雇主电话 480-606-6562

雇主分机号 -

雇员总数 20000

雇主经营年限 1960

北美行业代码 4413

雇员雇主所有权及家庭联系 N

HR相关

9 fields

雇主联系人 Eva Muserelli

雇主联系人地址 20225 N. Scottsdale Road

雇主联系人地址 -

雇主联系人城市 Scottsdale

雇主联系人州/省 ARIZONA

雇主联系人国 UNITED STATES OF AMERICA

雇主联系人邮编 85255

雇主联系人电话 480-606-6562

雇主联系人邮件 eva.muserelli@discounttire.com

律师相关

11 fields

代理人/律师姓名 Kathleen A Spero

代理人/律师公司名称 Jacobs Schlesinger LLP

代理人/律师电话 6192300012

代理人/律师分机号 -

代理人/律师地址 1620 Fifth Avenue

代理人/律师地址 Suite 750

代理人/律师城市 San Diego

代理人/律师州/省 CALIFORNIA

代理人/律师国 UNITED STATES OF AMERICA

代理人/律师邮编 92101

代理人/律师邮箱 katie@jsslegal.com

职业相关

89 fields

现行工资跟踪号 P10022038883125

职业代码 15-1253.00

职业名称 SSoftware Quality Assurance Analysts and Testers

技能等级 Level IV

现行工资 98218

现行工资周期 Year

现行工资信息实体 OES

其他现行工资信息来源 -

现行工资确定日期 2022-08-05

现行工资失效日期 2023-06-30

起薪点 98218

工资最高点 104807

工资支付周期 Year

工作地址 20225 North Scottsdale Road

工作地址 -

工作城市 Scottsdale

工作州 ARIZONA

工作邮编 85255

工作职位 Quality Assurance Engineer Senior - Analytics

最低学历 Bachelor's

其他教育学历 -

对应专业 Requires Bachelor’s Degree or foreign academic equivalent degree in Computer Science, Mathematics, S

所需培训 N

培训时长 -

所需培训领域 -

前置经验 Y

经验时长（月） 60

替代领域学历 N

替代专业 -

可替代教育及经验组合 N

所需教育层级 -

其他可替代教育层级 -

认可经验年限 -

境外教育背景 Y

可替代职业 Y

可替代职业时长（月） 60

可替代职业名称 Requires five 5 year of progressive experience in big data, business intelligence, data engineerin

是否为正常职业要求 Y

是否需要外语 N

特殊技能 Ctd. from H4 and H9 Requires Bachelors Degree or foreign academic equivalent degree in Computer Science, Mathematics, Statistics, Engineering, or a related field, or equivalent experience.br br Ctd. from H6 and H10 Requires five 5 year of progressive experience in big data, business intelligence, data engineering, quality assurance engineering, or developer experience.br br Experience can be either in the job offered or in an alternate occupation, and must be 5 years total, not 5 years in both the job offered and 5 years in an alternate occupation.br br Ctd. from H14 Requires industry experience and proven experience designing and implementing automated testing solutions. Requires industry experience and intermediate understanding of data lake and big data concepts. Requires industry experience and demonstrated understanding of the pros and cons of transforming data in ETL or ELT fashion. Requires experience and demonstrated proficiency of data modelingdimensional modeling concepts of schemas, tables, views, materialized views, stored procedures, and rolessecurity. Requires industry experience and advanced to expert level experience with SQLTSQL. Requires industry experience and demonstrated understanding of advanced Testing Life Cycle concepts. Requires industry experience with 1 Data warehouse tools Teradata, Oracle, Netezza, SQL, NoSQL, or similar; 2 Cloudbased data warehouse tools Snowflake, Redshift, AWS Athena, AWS Dynamo DB, Google BigQuery, or similar; 3 ETLELT tools Matillion, Informatica, AWS GLUE, or similar; 4 BI tools Tableau, PowerBI, Cognos, Microstrategy, or similar; 5 Scripting in Python, R, or Bash; 6 Integration techniques streaming, CDC, bulk loading, or similar; 7 Review of requirements documents, risk analysis, and specification documents; 8 Functional, NonFunctional, System Integration, and Regression testing principles; 9 Defect management tools; 10 Change management source controls SVN, Git, or similar; and 11 Software development lifecycle methodologies Agile and Waterfall.

职业组合 N

是否提供给申请人 Y

是否在地工作 N

是否为住家家政 N

是否签订合同 -

是否为专业职业 Y

是否为大学老师 N

竞争性招聘 -

基础招聘流程 -

竞争性招聘日期 -

广告投放期刊名 -

补充招聘信息 -

SWA订单开始日期 2022-08-17

SWA订单结束日期 2022-09-16

周日见报 Y

首次见报刊名 Arizona Republic

首次见报日期 2022-08-28

二次见报刊名 Arizona Republic

二次刊登种类 Newspaper

二次刊登日期 2022-09-04

招聘会起始日期 -

招聘会截止日期 -

校招起始日期 -

校招截止日期 -

雇主网站起始日期 -

雇主网站截止日期 -

专业机构起始日期 -

专业机构截止日期 -

招聘网站起始日期 2022-09-01

招聘网站截止日期 2022-09-07

私营就业起始日期 2022-08-22

私营就业截止日期 2022-09-05

内推起始日期 -

内推结束日期 -

校办推荐起始日期 -

校办推荐截止日期 -

本地报纸起始日期 2022-08-31

本地报纸截止日期 2022-08-31

电台/TV广告起始日期 -

电视/TV广告截止日期 -

聘方收费 N

收费细节 -

通知谈判代表 N/A

备案通知张贴 Y

雇主裁员 N

通知美国工人 -

外籍工人国籍 INDIA

工人出生国籍 INDIA

工人签证状态 H-1B

雇员信息

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教育背景 Master's

其他教育背景 -

专业背景 COMPUTER SCIENCE

教育完成年份 2015

教育机构名 UNIVERSITY OF CENTRAL MISSOURI

教育机构地址1 116 W SOUTH STREET

教育机构地址2 -

工人受教城市 WARRENSBURG

工人受教州 MO

工人受教国 UNITED STATES OF AMERICA

工人受教邮编 64093

是否完成培训 N/A

所需经验 N

教育和经验 N/A

外国工人经验 Y

雇主经验 N

雇主教育报销 N

受雇于请愿雇主 Y

雇主申请完成 N

准备者姓名 Kathleen A Spero

准备者职位 Partner

准备者邮件 katie@jsslegal.com

雇主声明签字者姓名 Lori Governale

雇主声明签署者职位 Senior Vice President People Care