AMERICAN EXPRESS COMPANY

Director, Risk Management

A-22300-47048 H-1B 2023 Certified
薪资水平

$136,936

签证类型

H-1B

职位

Director, Risk Management

雇员国籍

CHINA

毕业院校

UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA

案例相关

9 fields
数据公布年 2023
申请编号 A-22300-47048
申请状态 Certified
收件日期 2022-11-16
通过日期 2023-09-27
曾备案(Y/N) N
原备案日期 -
原SWA申请编号 -
是否为紧缺/短缺职位 N

公司相关

14 fields
雇主公司名 AMERICAN EXPRESS COMPANY
雇主地址-第一行 200 VESEY STREET
雇主地址-第二行 MC 014909
雇主城市 NEW YORK
申请州 -
雇主所在州/省 NEW YORK
雇主所在国 UNITED STATES OF AMERICA
雇主邮编 10285
雇主电话 2126402000
雇主分机号 -
雇员总数 22000
雇主经营年限 1850
北美行业代码 522210
雇员雇主所有权及家庭联系 N

HR相关

9 fields
雇主联系人 Richard N Quinones
雇主联系人地址 200 Vesey Street
雇主联系人地址 MC 014906
雇主联系人城市 New York
雇主联系人州/省 NEW YORK
雇主联系人国 UNITED STATES OF AMERICA
雇主联系人邮编 10285
雇主联系人电话 212-640-1129
雇主联系人邮件 immigrationteam@aexp.com

律师相关

11 fields
代理人/律师姓名 Timothy C DArduini
代理人/律师公司名称 Quarles Brady LLP
代理人/律师电话 2027802641
代理人/律师分机号 -
代理人/律师地址 2020 K Street, NW
代理人/律师地址 Suite 400
代理人/律师城市 Washington
代理人/律师州/省 DISTRICT OF COLUMBIA
代理人/律师国 UNITED STATES OF AMERICA
代理人/律师邮编 20006
代理人/律师邮箱 amexperm@quarles.com

职业相关

89 fields
现行工资跟踪号 P10022040888471
职业代码 11-3031
职业名称 Financial Managers
技能等级 N/A
现行工资 136936
现行工资周期 Year
现行工资信息实体 Other
其他现行工资信息来源 MERCER Win 2021 Benchmark Database Survey 8/2/2021
现行工资确定日期 2022-08-15
现行工资失效日期 2023-06-30
起薪点 136936
工资最高点 -
工资支付周期 Year
工作地址 200 Vesey Street
工作地址 See H.14
工作城市 New York
工作州 NEW YORK
工作邮编 10285
工作职位 Director, Risk Management
最低学历 Master's
其他教育学历 -
对应专业 Finance
所需培训 N
培训时长 -
所需培训领域 -
前置经验 N
经验时长(月) -
替代领域学历 Y
替代专业 Stats., Quant. Econ., Operations Research, Bus. Admin., Systms Engnrng., or rel field
可替代教育及经验组合 N
所需教育层级 -
其他可替代教育层级 -
认可经验年限 -
境外教育背景 Y
可替代职业 Y
可替代职业时长(月) 24
可替代职业名称 Fin Managers; Snr Cnsltnt, Dec Anlytcs; Anlytcs Cnsltnt II; Anlytcs Cnsltnt I; Cnsltnt; or rel occ
是否为正常职业要求 Y
是否需要外语 N
特殊技能 Position requires a Masters degree in Finance, Statistics, Quantitative Economics, Operations Research, Business Administration, Systems Engineering, or a related field, and 2 years of risk management and risk analysis experience. Experience must include a minimum of 2 years of experience with credit risk data from credit bureaus and internal credit source, source systems, and data management processes; 2 years of experience with providing strategic guidance on risk information system implementation and enhancements, new data evaluation, and regulatory audit strategies; 2 years of experience with data analysis and transforming credit and risk capabilities using Big Data technologies, including Pig, Hive, and R; 2 years of experience with Base SAS, Cornerstone, SAS Enterprise Guide, SPSS, SQL, and Teradata; 2 years of experience with linear regression models, logistic regression models, and advanced machine learning models, including kNN, and GBM techniques; 2 years of experience with providing risk assumptions; and 2 years of experience with working with professional teams in multiple geographies. Telecommuting is available up to 3 days per week.
职业组合 N
是否提供给申请人 Y
是否在地工作 N
是否为住家家政 N
是否签订合同 -
是否为专业职业 Y
是否为大学老师 N
竞争性招聘 -
基础招聘流程 -
竞争性招聘日期 -
广告投放期刊名 -
补充招聘信息 -
SWA订单开始日期 2022-08-23
SWA订单结束日期 2022-09-27
周日见报 Y
首次见报刊名 The New York Times
首次见报日期 2022-08-28
二次见报刊名 The New York Times
二次刊登种类 Newspaper
二次刊登日期 2022-09-04
招聘会起始日期 -
招聘会截止日期 -
校招起始日期 -
校招截止日期 -
雇主网站起始日期 2022-08-16
雇主网站截止日期 2022-09-30
专业机构起始日期 -
专业机构截止日期 -
招聘网站起始日期 2022-08-23
招聘网站截止日期 2022-09-06
私营就业起始日期 -
私营就业截止日期 -
内推起始日期 2022-08-16
内推结束日期 2022-09-30
校办推荐起始日期 -
校办推荐截止日期 -
本地报纸起始日期 -
本地报纸截止日期 -
电台/TV广告起始日期 -
电视/TV广告截止日期 -
聘方收费 N
收费细节 -
通知谈判代表 N/A
备案通知张贴 Y
雇主裁员 Y
通知美国工人 Y
外籍工人国籍 CHINA
工人出生国籍 CHINA
工人签证状态 H-1B

雇员信息

24 fields
教育背景 Master's
其他教育背景 -
专业背景 SYSTEMS ENGINEERING
教育完成年份 2014
教育机构名 UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA
教育机构地址1 200 SOUTH 33RD STREET
教育机构地址2 -
工人受教城市 PHILADELPHIA
工人受教州 PA
工人受教国 UNITED STATES OF AMERICA
工人受教邮编 19104
是否完成培训 N/A
所需经验 N/A
教育和经验 N/A
外国工人经验 Y
雇主经验 N
雇主教育报销 N
受雇于请愿雇主 Y
雇主申请完成 N
准备者姓名 Timothy C DArduini
准备者职位 Attorney
准备者邮件 amexperm@quarles.com
雇主声明签字者姓名 Richard N Quinones
雇主声明签署者职位 Vice President US Immigration