The Fremont Company, Inc.

Production Associate

A-22290-40922 Not in USA 2023 Certified
Salaire

$26,978

Type de visa

Not in USA

Intitulé du poste

Production Associate

Citoyenneté de l'employé

PHILIPPINES

Info du cas

9 fields
数据公布年 2023
申请编号 A-22290-40922
申请状态 Certified
收件日期 2022-10-28
通过日期 2023-09-20
曾备案(Y/N) N
原备案日期 -
原SWA申请编号 -
是否为紧缺/短缺职位 N

Info entreprise

14 fields
雇主公司名 The Fremont Company, Inc.
雇主地址-第一行 802 N. Front St.
雇主地址-第二行 -
雇主城市 Fremont
申请州 -
雇主所在州/省 OHIO
雇主所在国 UNITED STATES OF AMERICA
雇主邮编 43420
雇主电话 4194105381
雇主分机号 -
雇员总数 130
雇主经营年限 1906
北美行业代码 311421
雇员雇主所有权及家庭联系 N

Info RH

9 fields
雇主联系人 Dave Stark
雇主联系人地址 802 N. Front St.
雇主联系人地址 -
雇主联系人城市 Fremont
雇主联系人州/省 OHIO
雇主联系人国 UNITED STATES OF AMERICA
雇主联系人邮编 43420
雇主联系人电话 4194105381
雇主联系人邮件 Dave.Stark@fremontcompany.com

Avocat

11 fields
代理人/律师姓名 Paul Ruby
代理人/律师公司名称 Ruby Law Group LLC
代理人/律师电话 6467457458
代理人/律师分机号 -
代理人/律师地址 P.O. Box 120416
代理人/律师地址 -
代理人/律师城市 Nashville
代理人/律师州/省 TENNESSEE
代理人/律师国 UNITED STATES OF AMERICA
代理人/律师邮编 37212
代理人/律师邮箱 pruby@rubylawgroup.com

Info poste

89 fields
现行工资跟踪号 P10021273618216
职业代码 51-9111
职业名称 Packaging and Filling Machine Operators and Tenders
技能等级 Level I
现行工资 26978
现行工资周期 Year
现行工资信息实体 OES
其他现行工资信息来源 -
现行工资确定日期 2022-03-30
现行工资失效日期 2022-06-30
起薪点 15
工资最高点 -
工资支付周期 Hour
工作地址 150 Hickory St.
工作地址 -
工作城市 Rockford
工作州 OHIO
工作邮编 45882
工作职位 Production Associate
最低学历 None
其他教育学历 -
对应专业 -
所需培训 N
培训时长 -
所需培训领域 -
前置经验 N
经验时长(月) -
替代领域学历 N
替代专业 -
可替代教育及经验组合 N
所需教育层级 -
其他可替代教育层级 -
认可经验年限 -
境外教育背景 N
可替代职业 N
可替代职业时长(月) -
可替代职业名称 -
是否为正常职业要求 Y
是否需要外语 N
特殊技能 None.br br Additional relevant noteaddendum We believe this Application is being filed on exactly the 180th day from the date of the first advertisement Lima News Newspaper ad May 1, 2022. We are getting an error message saying Warning. This application may not be approved for the following reasons Section I10, Date of first advertisement is less than 30 days from case filed date or greater than 180 days from case filed date.br br However, on information and belief and based upon the prior statement of the Department of Labor, we believe that May 1 itself is not included in calculating the 180 day timeline. See e.g., httpswww.dol.govsitesdolgovfilesETAoflcpdfsFAQTimeLinestimePeriods8262011.pdf retrieved October 28, 2022 stating In Summary There are two quot;typesquot; of time calculations used by the Permanent Online System timeline calculations and time period calculations. 1. Timeline calculations are those calculations verifying the number of days prior to or after an event. For example, verifying that advertisements did not run less than 30 days and no more than 180 days from the date of filing. When calculating timelines, the day the event occurred is not counted. The next day is counted as day one and the last day of the event is included in the count.br br To that end, we believe the first day of establishing the timeline was the day after the event meaning May 2 after the May 1 newspaper ad ran. Then that would be 30 days in May and June, 31 days in July and August, 30 days in September, and then this filing on October 28, 2022, the 180th day of the timeline.
职业组合 N
是否提供给申请人 Y
是否在地工作 N
是否为住家家政 N
是否签订合同 -
是否为专业职业 N
是否为大学老师 N
竞争性招聘 -
基础招聘流程 -
竞争性招聘日期 -
广告投放期刊名 -
补充招聘信息 -
SWA订单开始日期 2022-05-03
SWA订单结束日期 2022-06-04
周日见报 Y
首次见报刊名 The Lima News
首次见报日期 2022-05-01
二次见报刊名 The Lima News
二次刊登种类 Newspaper
二次刊登日期 2022-05-08
招聘会起始日期 -
招聘会截止日期 -
校招起始日期 -
校招截止日期 -
雇主网站起始日期 -
雇主网站截止日期 -
专业机构起始日期 -
专业机构截止日期 -
招聘网站起始日期 -
招聘网站截止日期 -
私营就业起始日期 -
私营就业截止日期 -
内推起始日期 -
内推结束日期 -
校办推荐起始日期 -
校办推荐截止日期 -
本地报纸起始日期 -
本地报纸截止日期 -
电台/TV广告起始日期 -
电视/TV广告截止日期 -
聘方收费 N
收费细节 -
通知谈判代表 N/A
备案通知张贴 Y
雇主裁员 N
通知美国工人 -
外籍工人国籍 PHILIPPINES
工人出生国籍 PHILIPPINES
工人签证状态 Not in USA

Info employé

24 fields
教育背景 None
其他教育背景 -
专业背景 -
教育完成年份 -
教育机构名 -
教育机构地址1 -
教育机构地址2 -
工人受教城市 -
工人受教州 -
工人受教国 -
工人受教邮编 -
是否完成培训 N/A
所需经验 N/A
教育和经验 N/A
外国工人经验 N/A
雇主经验 N/A
雇主教育报销 N
受雇于请愿雇主 N
雇主申请完成 N
准备者姓名 Paul Ruby
准备者职位 Managing Partner, Ruby Law Group LLC
准备者邮件 pruby@rubylawgroup.com
雇主声明签字者姓名 Dave Stark
雇主声明签署者职位 Vice President of Human Resources