AMERICAN INSTITUTES FOR RESEARCH

Senior Researcher (Education Systems)

A-23128-38950 H-1B 2023 Withdrawn

Salaire

$59,530

Type de visa

H-1B

Intitulé du poste

Senior Researcher (Education Systems)

Citoyenneté de l'employé

CHINA

École de diplôme

TUFTS UNIVERSITY

Info du cas Info entreprise Info RH Avocat Info poste Info employé

Info du cas

9 fields

数据公布年 2023

申请编号 A-23128-38950

申请状态 Withdrawn

收件日期 2023-05-08

通过日期 2023-05-08

曾备案（Y/N） N

原备案日期 -

原SWA申请编号 -

是否为紧缺/短缺职位 N

Info entreprise

14 fields

雇主公司名 AMERICAN INSTITUTES FOR RESEARCH

雇主地址-第一行 1400 CRYSTAL DRIVE

雇主地址-第二行 -

雇主城市 ARLINGTON

申请州 -

雇主所在州/省 VIRGINIA

雇主所在国 UNITED STATES OF AMERICA

雇主邮编 22202

雇主电话 202-403-5996

雇主分机号 5996

雇员总数 1800

雇主经营年限 1946

北美行业代码 541720

雇员雇主所有权及家庭联系 N

Info RH

9 fields

雇主联系人 Tracey Wells

雇主联系人地址 6003 Executive Blvd

雇主联系人地址 Floor 3

雇主联系人城市 Rockville

雇主联系人州/省 MARYLAND MD

雇主联系人国 UNITED STATES OF AMERICA

雇主联系人邮编 20852

雇主联系人电话 2024035996

雇主联系人邮件 twells@air.org

Avocat

11 fields

代理人/律师姓名 Kendra S Kembel

代理人/律师公司名称 Law Offices of Kendra S. Kembel, Esq.

代理人/律师电话 717-506-5207

代理人/律师分机号 -

代理人/律师地址 2215 Millennium Way

代理人/律师地址 -

代理人/律师城市 Enola

代理人/律师州/省 PENNSYLVANIA

代理人/律师国 UNITED STATES OF AMERICA

代理人/律师邮编 17025

代理人/律师邮箱 kendra.kembel@kembellaw.com

Info poste

89 fields

现行工资跟踪号 P10022196354761

职业代码 19-3022

职业名称 Survey Researchers

技能等级 Level III

现行工资 59530

现行工资周期 Year

现行工资信息实体 OES

其他现行工资信息来源 -

现行工资确定日期 2023-01-23

现行工资失效日期 2023-06-30

起薪点 118000

工资最高点 155000

工资支付周期 Year

工作地址 May work remotely and report to our Arlington, VA HQ

工作地址 1400 Crystal Dr, Floor 10

工作城市 Arlington

工作州 VIRGINIA

工作邮编 22202

工作职位 Senior Researcher (Education Systems)

最低学历 Doctorate

其他教育学历 -

对应专业 Economics, Public Policy, Human Development, or related social science field

所需培训 N

培训时长 -

所需培训领域 -

前置经验 N

经验时长（月） -

替代领域学历 Y

替代专业 Economics, Public Policy, Human Development, or related social science field

可替代教育及经验组合 Y

所需教育层级 Master's

其他可替代教育层级 -

认可经验年限 5

境外教育背景 Y

可替代职业 Y

可替代职业时长（月） 24

可替代职业名称 Any occupation involving relevant experience see H.14

是否为正常职业要求 N

是否需要外语 N

特殊技能 JOB REQUIREMENTS Further to H.4 through H.10 above Must have PhD in Econ, Public Policy, Human Development, or related social science field, 2 yrs relevant exp in education research, and required skills; or alternatively a Masters in Econ, Public Policy, Human Devt, or rel social sci, 5 yrs rel exp in educ research, and required skills. Requires skills 2 yrs exp in apply advanced statistical methods, STATA, analysis of largescale data sets, design of experiments and quasiexperiments, quantitative research using advanced methods fixed effects, regression discontinuity, or instrumental variables.br br BUSINESS NECESSITY Further to H.12 All job requirements are normal except that the minimum requirements for this job appear to exceed the typical requirements per the OES Job Zone 4 definition. American Institutes for Research AIR requires that all employees in the Senior Researcher Education Systems role meet or exceed these requirements. The job requirements are absolutely necessary for this particular type and level of position because a Senior Researcher Education Systems is an advanced, seniorlevel position within our structure and develops conceptual frameworkslogic models, leads design of policy, research studies, and evaluations, managesleads mid to large projects or tasks, develops and manages relations with clients, and serves as lead expert. This work involves complex skills that require employees in this position to hold significant relevant experience. The position involves strong research duties which include the use and application of advanced statistical methods, STATA, analysis of largescale data sets, design of experiments and quasiexperiments, quantitative research using advanced methods fixed effects, regression discontinuity, or instrumental variables; such abilities only come with the required minimum level of qualifications. The job requirements bear a reasonable relationship to the occupation of Senior Researcher Education Systems in the context of our business, and the requirements are essential to perform the job in a reasonable manner.

职业组合 N

是否提供给申请人 Y

是否在地工作 N

是否为住家家政 N

是否签订合同 -

是否为专业职业 Y

是否为大学老师 N

竞争性招聘 -

基础招聘流程 -

竞争性招聘日期 -

广告投放期刊名 -

补充招聘信息 -

SWA订单开始日期 2023-02-17

SWA订单结束日期 2023-03-23

周日见报 Y

首次见报刊名 The Washington Post

首次见报日期 2023-02-19

二次见报刊名 The Washington Post

二次刊登种类 Newspaper

二次刊登日期 2023-02-26

招聘会起始日期 -

招聘会截止日期 -

校招起始日期 -

校招截止日期 -

雇主网站起始日期 2023-02-17

雇主网站截止日期 2023-03-24

专业机构起始日期 -

专业机构截止日期 -

招聘网站起始日期 2023-02-19

招聘网站截止日期 2023-03-05

私营就业起始日期 -

私营就业截止日期 -

内推起始日期 -

内推结束日期 -

校办推荐起始日期 2023-02-21

校办推荐截止日期 2023-03-08

本地报纸起始日期 -

本地报纸截止日期 -

电台/TV广告起始日期 -

电视/TV广告截止日期 -

聘方收费 N

收费细节 -

通知谈判代表 N/A

备案通知张贴 Y

雇主裁员 N

通知美国工人 -

外籍工人国籍 CHINA

工人出生国籍 CHINA

工人签证状态 H-1B

Info employé

24 fields

教育背景 Doctorate

其他教育背景 -

专业背景 CHILD STUDY AND HUMAN DEVELOPMENT

教育完成年份 2018

教育机构名 TUFTS UNIVERSITY

教育机构地址1 419 BOSTON AVENUE

教育机构地址2 -

工人受教城市 MEDFORD

工人受教州 MA

工人受教国 UNITED STATES OF AMERICA

工人受教邮编 2155

是否完成培训 N/A

所需经验 N/A

教育和经验 N/A

外国工人经验 Y

雇主经验 N

雇主教育报销 N

受雇于请愿雇主 Y

雇主申请完成 N

准备者姓名 Kendra S Kembel

准备者职位 Attorney

准备者邮件 kendra.kembel@kembellaw.com

雇主声明签字者姓名 Tracey Wells

雇主声明签署者职位 Compensation Specialist